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martes, 23 de marzo de 2010

UNE 216501 Auditoria Energética

Como comentábamos ayer, la Norma UNE 216301:2007 de Gestión Energética esta muy vinculada con otra Norma (UNE 216501), ya sea como herramienta para establecer una situación inicial de la eficacia energética, ya sea como herramienta para lograr los objetivos de mejora energética planteados de una forma sistemática.

La Norma UNE 216501 desarrolla la metodología para llevar a cabo Auditorias Energéticas que nos permitan determinar el consumo energético, e identificar los factores que más influencia tienen en este consumo. Y a partir de esta información evaluar las oportunidades de ahorro en función de su afectación.

Requiere el análisis de los suministros energéticos utilizados, de los procesos y en consecuencia de los equipos que consumen esta energía, identificando así los procesos de mayor consumo energético, determinando el potencial de reducción y definiendo las propuestas de mejora.

Para la toma de decisiones es necesaria la ejecución de auditorias que mediante inspecciones y mediciones recopilen datos fiables del consumo por procesos y equipo, y verificar a la vez la precisión de los equipos de medida.

Las propuestas de mejora deben buscar la reducción del consumo y/o coste asociado o bien la diversificación de la forma de energía consumida hacía formas más baratas, más limpias, de menor impacto ambiental, de origen endógeno y/o de abastecimiento más seguro.

Las vías de trabajo son:
  • La optimización de la contratación
  • El cambio de fuentes de energía
  • La gestión energética
  • La introducción de mejoras de la tecnología horizontal y/o vertical
  • La formación y sensibilización

lunes, 22 de marzo de 2010

UNE-EN 160001 Eficacia Energética

Se acaba de publicar la norma Sistemas de gestión energética (UNE-EN 16001:2010) que anula y sustituye a la norma UNE 216301:2007 con la finalidad de establecer los requisitos necesarios para ser una herramienta que ayude a las organizaciones a ahorrar costes de energía, y como consecuencia, reducir sus emisiones de gases de efecto de invernadero.

Con objeto de garantizar la integración con otras normas de sistemas de gestión, especialmente el sistema de gestión medioambiental (ISO 14001), la estructura es muy similar a la de estos sistemas de gestión. De hecho, parece basada en la ISO 14001, cambiando los aspectos ambientales por aspectos energéticos, ya que las claves de una correcta implantación son las mismas.

En el esquema habitual de los sistemas de gestión, con la metodología Plan-Do-Check-Act, las tareas son:

Planificar:
  • Identificación de requisitos legales 
  • Identificación y evaluación de aspectos energéticos
  • Establecimiento de objetivos, metas, indicadores y programas para mejorar la eficacia energética .
Ejecutar: 
  • Asignar recursos y responsabilidades, y aplicar los controles operacionales.
Verificar: 
  • Establecer la medición y seguimiento de objetivos e indicadores y evaluar el cumplimiento de las obligaciones legales.
Actuar:
  • Tomar decisiones que impliquen mejoras en la eficacia energética.

Hemos introducido los términos de energía y aspecto energético. Pero, por obvios quizás puedan plantearnos dudas.

¿Qué se considera energía? Las principales son la electricidad, el gasoil, el calor, el aire comprimido y el vapor.

¿Qué es un aspecto energético? Son actividades, productos y servicios que tiene asociado un consumo energético. De estos aspectos debemos evaluar que factores (aquello cuantificable de un aspecto) es relevante, significativo. Por ejemplo en el aspecto “climatización” el factor puede ser, entre otros, la temperatura ambiente.

Otra condición clave en la implantación es tener muy claro el objetivo de mejorar la eficiencia energética. No toda reducción de energía satisface la finalidad de la Norma, y más en la situación económica actual, donde muchas empresas reducen su consumo de energía por la circunstancia de una menor producción. Para evitar una incorrecta implantación, debemos fijarnos indicadores relativizados al ítem generador del consumo. Por ejemplo, los Kw consumidos en una oficina puede no darnos un valor significativo, quizás deberíamos analizar los Kw por horas trabajadas.

Por último y como en el resto de sistemas, el aprovechamiento se logra a partir del análisis de la información que permite tomar decisiones que aportan valor. En este caso, como en ISO 14001, la dificultad la encontramos en la obtención de datos suficientes y sobretodo, disgregados por las unidades de referencia que necesitamos comparar.

Una herramienta útil para implantar esta Norma es seguir realizar una Auditoria Energética siguiendo las directrices de la Norma UNE-EN 216501. De esta Norma hablaremos mañana.





viernes, 19 de marzo de 2010

Semana de la Eficiencia Energética: 22-26 de marzo de 2010

La próxima semana del 22 al 26 de marzo de 2010, la Unión Europea organiza la Semana de la Eficiencia Energética.

Es una iniciativa que puso en marcha en 2005 la Comisión Europea, habiéndose convertido en el evento de referencia para las cuestiones de sostenibilidad en Europa.

El evento incluye una amplia gama de actividades como exposiciones, conferencias, eventos en línea, espectáculos, visitas guiadas, jornadas de puertas abiertas, talleres, celebraciones, campañas en los medios, en todas las ciudades Europeas que han aceptado el testigo de la Comisión Europea.

Desde ADD Work Systems, queremos contribuir en su difusión con objeto de concienciar a la sociedad de que pequeños cambios de nuestros hábitos pueden generar grandes beneficios tanto personales como para el entorno.

En un hipotético resumen de la actualidad de las últimas semanas seguro podríamos encontrar tres preocupaciones:

• Crisis
• Cambio Climático
• Dificultades de suministro energético

La aplicación de herramientas y comportamientos enfocados a la eficacia energética puede combatir estas tres preocupaciones:

• Crisis: las empresas que están aplicando Normas de eficiencia energética como UNE-EN 16001 o UNE-EN 216501 obtienen reducciones en el consumo de energía de entre un 5 y un 40% en función de su situación inicial. En definitiva, ahorro económico en tiempos de crisis.

• Cambio Climático: estas reducciones en el consumo de energía, se traducen en una reducción proporcional de los gases de efecto invernadero.

• Dificultades de suministro energético: España importa el 80% de la energía. La reducción de consumo, nos hace menos vulnerable. Cada reducción impacta en pequeña medida en reducir esa dependencia, pero la suma de todas las reducciones facilitaría la gestión energética del país.

Para profundizar en la eficacia energética, ADD realizará una breve explicación diaria con motivo de la Semana de la Eficiencia Energética:

  • Lunes 22: UNE-EN 160001 Eficacia Energética
  • Martes 23: UNE 216501 Auditoria Energética
  • Miércoles 24: Casos prácticos: Oficinas
  • Jueves 25: Casos prácticos: Industria
  • Viernes 26: Subvenciones



miércoles, 17 de marzo de 2010

¿Certificar conforme ISO 26000?

A raíz de la lectura de dos de las últimas entradas del blog, Plan de medidas de responsabilidad social de la Generalitat de Catalunya 2009-2012 (25 de febrero de 2010) y Memoria GRI - Informe de Sostenibilidad (7 de marzo de 2010), me habéis hecho llegar algunas consultas a cerca de la certificación sobre responsabilidad social conforme ISO 26000, en algún caso haciendo referencia a una nota de prensa de Red Eléctrica del 16 de octubre de 2009 indicando que era el “primer grupo empresarial en obtener la certificación RS 10:2009” del “sistema de gestión de responsabilidad social”, y aclarando que “La certificación española RS 10/2009 está en consonancia con los principios de la futura norma internacional ISO 26000 que se aprobará el próximo año y será una guía de actuación global en materia de responsabilidad social”.


Si introducís “ISO 26000” en algún buscador de Internet encontrareis una variedad de opiniones (aunque la mayoría van en la misma dirección) del porque de está nota de prensa y de los motivos de equiparar RS10 a la futura ISO 26000.

En esta entrada me limitaré a hacer referencia a la propia Norma ISO 26000 donde en el capítulo 1 denominado “1. Objeto y campo de aplicación” establece lo siguiente: “Esta norma internacional no es una norma de sistemas de gestión. No es apropiada, ni pretende servir para propósitos de certificación, o uso regulatorio o contractual. Cualquier demanda de certificación, o petición para obtener una certificación, desde la perspectiva de la Norma ISO 26000, se consideraría una tergiversación del propósito e intención de esta norma internacional”.

Queda claro que a diferencia de otras normas como ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 o SGE21 que pretenden recoger un conjunto de requisitos para implantar un buen sistema de gestión en la organización y certificar; ISO 26000 sólo pretende ser una guía de apoyo sobre cómo poner en práctica la responsabilidad social en una organización.

Por lo tanto, y a la espera de ser aprobada durante este 2010, ISO 26000 no podrá ser utilizada para su certificación, pero entendemos será una herramienta útil para garantizar que la orientación de las organizaciones es la adecuada para sus prácticas de RSC, incluso como apoyo en las implantaciones de dos Normas sí certificables como son SGE21 y SA8000.

jueves, 11 de marzo de 2010

Subvenciones para Planes de Igualdad entre mujeres y hombres

Hasta el 31 de marzo, la Generalitat, a través del Departament de Treball, ofrece una línea de ayudas para dar soporte a empresas privadas, empresas públicas y entidades autónomas públicas que adopten un proyecto para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, conforme a lo dispuesto en la orden “ORDRE TRE/121/2010”, Subvenciones para Planes de Igualdad entre mujeres y hombres en las empresas con centro de trabajo en Catalunya.

Pueden solicitar esta ayuda las empresas y entidades que reúnan la condición de empresario/aria, así como las empresas públicas y entidades autónomas públicas respecto a su personal laboral, de más de 30 personas trabajadoras.

La subvención cubre el 100% del coste total del Proyecto hasta un importe máximo de 10000€. El proyecto puede ser elaborado por personal de la propia empresa/entidad o por encargo a una entidad externa especializada y, en todos los casos, con las acreditaciones correspondientes de sus competencias y la acreditación de la implicación de la dirección de la empresa/entidad.

Para más información info-add@addworksystems.com

domingo, 7 de marzo de 2010

Memoria GRI - Informe de Sostenibilidad

El objetivo del desarrollo sostenible es “satisfacer las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”. Como agentes clave de la sociedad, las organizaciones de todo tipo tienen un papel importante en la consecución de este objetivo.

Para atender estas expectativas e informar sobre la sostenibilidad de una forma clara y abierta, se necesita un marco de trabajo común a nivel mundial, con un lenguaje uniforme y parámetros comunes que sirvan para comunicar de una forma clara y transparente las cuestiones relacionadas con la sostenibilidad.

Esta metodología permite evitar el exceso de información que en algunos casos puede confundir a los grupos de interés. De hecho se pretende que la memoria incluya sólo lo relevante. Con ello, con esta estandarización, será más fácil para estos grupos de interés, la comparación, garantizándose la exactitud y calidad de la información.

La misión de Global Reporting Initiative (GRI) es satisfacer esta necesidad proporcionando un marco fiable y creíble para la elaboración de memorias de sostenibilidad que pueda ser utilizado por las organizaciones con independencia de su tamaño, sector o ubicación.

La transparencia acerca de la sostenibilidad de las actividades de las organizaciones tiene un interés prioritario para una amplia gama de grupos de interés entre los que se incluyen organizaciones empresariales, de consumidores, de trabajadores, ONGs, inversores y auditores, entre otros.

Propósito de la memoria de sostenibilidad

La elaboración de una memoria de sostenibilidad comprende la medición, divulgación y rendición de cuentas frente a grupos de interés internos y externos en relación con el desempeño de la organización con respecto al objetivo del desarrollo sostenible.

Una memoria de sostenibilidad debe proporcionar una imagen equilibrada y razonable del desempeño en materia de sostenibilidad por parte de la organización informante, e incluirá tanto contribuciones positivas como negativas.

Las memorias de sostenibilidad que se basan en el marco de elaboración de memorias del GRI presentan los resultados que se han obtenido dentro del correspondiente periodo informativo, atendiendo a los compromisos, la estrategia y el enfoque directivo adoptado por la organización.

Las memorias se pueden utilizar, entre otros, para los siguientes propósitos:

o Estudio comparativo y valoración del desempeño en materia de sostenibilidad con respecto a leyes, normas, códigos, pautas de desempeño e iniciativas voluntarias.

o Demostración de cómo una organización influye en − y es influida por − las expectativas creadas en materia de desarrollo sostenible.

o Comparación del desempeño de una organización y entre distintas organizaciones a lo largo del tiempo.


Contenidos básicos

Los Contenidos básicos que han de incluirse en las memorias de sostenibilidad conforme a GRI se suelen agrupar bajo tres tipos de contenidos básicos:

o Perfil: Información que define el contexto general y permite comprender el desempeño de la organización, entre otros a través de su estrategia, su perfil y sus prácticas de gobierno corporativo.

o Enfoque de la dirección: información sobre el estilo de gestión a través del cual una organización aborda aspectos específicos y describe el contexto que permite comprender su comportamiento en un área concreta.

o Indicadores de desempeño: indicadores que permiten disponer de información comparable respecto al desempeño económico, ambiental y social de la organización.

Niveles de aplicación del GRI

Una vez concluida la memoria, se debe indicar en qué medida o nivel se ha aplicado el esquema GRI a través del sistema de “niveles de aplicación del GRI”.

La finalidad de este sistema es proporcionar:

o A los lectores de la memoria: una clara información sobre la medida en que se ha aplicado la Guía del GRI y otros elementos del marco de la elaboración de memorias en la preparación del informe.

o A la organización redactora de la memoria: una visión o una vía para ampliar gradualmente la aplicación del Marco de elaboración de memorias del GRI.

Al indicar uno de los niveles de aplicación se comunica con claridad qué elementos del Marco de elaboración de memorias del GRI se han tenido en cuenta en la preparación de la memoria.

Existen tres niveles de aplicación que permiten cumplir las necesidades de las organizaciones informantes, ya sean principiantes, expertos o se encuentren a medio camino entre ambos.

Los tres niveles reciben las calificaciones C, B y A. Los criterios de los distintos niveles ponen de manifiesto una aplicación o cobertura cada vez mayor del marco de elaboración de memorias del GRI.

Asimismo, una organización podrá añadir a estas calificaciones un “plus” (+) en cada nivel (p. ej. C+, B+, A+), en el caso de que se haya sometido a verificación externa.


Más información en http://www.globalreporting.org/

jueves, 4 de marzo de 2010

Subvención de sistema de gestión medioambiental - ISO 14001 o EMAS

Desde hoy 3 de marzo hay un mes de plazo para solicitar la subvención por la implantación y certificación o verificación de un sistema de gestión de medioambiente conforme ISO 14001 o EMAS. Para la obtención de la subvención debe presentarse el certificado o verificación que debe haber sido emitido en el 2009 o hasta el 2 de marzo de 2010.


Los importes subvencionados son:

Sistemas de gestión ambiental verificados EMAS:

a) Actividades incluidas en el anexo I de la Ley 3/1998: 9.000,00 euros.

b) Actividades incluidas en el anexo II de la Ley 3/1998: 7.000,00 euros.

c) Actividades incluidas en el anexo III de la Ley 3/1998: 4.500,00 euros.


Sistemas de gestión ambiental certificados ISO 14001:

a) Actividades incluidas en el anexo I de la Ley 3/1998: 3.500,00 euros.

b) Actividades incluidas en el anexo II de la Ley 3/1998: 2.800,00 euros.

c) Actividades incluidas en el anexo III de la Ley 3/1998: 1.800,00 euros.

En el supuesto de que la implantación de sistemas de gestión ambiental se lleve a término por una empresa en la modalidad de emplazamientos múltiples el importe máximo de la subvención en estos supuestos será el resultante de aplicar a la cuantía fijada anteriormente, la fórmula siguiente: (Cuantía x número de centros x 0,5)
  • con un máximo de 24.000,00 euros para EMAS en las actividades incluidas a los anexos I e II de la Ley 3/1998; y de 12.000,00 euros por las actividades incluidas el anexxo III de la Ley 3/1998;
  • y máximo de 7.000,00 euros para ISO 14001 en las actividades incluidas a los anexos I e II de la Ley 3/1998; y de 4.200,00 euros por las actividades incluidas en el Anexo III de la Ley 3/1998.



El detalle de la convocatoria puede consultarse en https://www.gencat.cat/diari_c/5579/10048072.htm